在宅勤務って実際どうなの…？ RRJメンバー全員にアンケートを実施してみました！

みなさん、こんにちは！早いもので、２０２０年も気づけばもう師走です！

２０２０年はコロナの影響で社会的にも大きな変化があり、もちろんRRJの働き方においても大きな変化がありました。

RRJは２０２０年２月２５日から在宅勤務へ完全切替（既に９ヶ月以上が経過！）しており、１２月現在も基本的にメンバーは在宅勤務です。
2020年2月より在宅勤務へ移行した弊社の取り組み

新型コロナ第３波が騒がれている中、在宅で仕事ができることは本当に有難いです✨

RRJとして当たり前となった在宅勤務ですが、果たしてRRJのメンバーは現在の働き方についてどう考えているのでしょうか？

そこで今回は、働き方広報企画室にて『在宅勤務』のアンケートを実施しました！

現在の出社状況について

完全に在宅勤務というメンバーが半数近くを占めておりました。
RRJでは「出社してもしなくてもどちらでも良い」という働き方でOKとなりましたが、現在はコロナの感染者数増加を受けて在宅勤務を強く推奨しています。

また、毎日オフィスへ出勤しているメンバーは徒歩圏内で通勤できるため、電車に極力乗らないという働き方が実現できています！

今後も在宅勤務を続けていきたいですか？

なんと全員が在宅勤務を続けたいという結果に！！！
多少のデメリットがありつつも、やっぱり在宅勤務は働きやすいですよね！
コロナがきっかけではありましたが、メンバーが働きやすい環境で働けるようになったのは良いことだと感じました。

メンバー間のコミュニケーションに満足していますか？

在宅勤務において、一番のデメリットかもしれない「コミュニケーション不足」について。
６割以上のメンバーが「満足」しているという結果が出ました
必要な時はすぐにオンラインチャットで話したり、定期的に社内ミーティングがあったりと思ったよりもコミュニケーションをとれているという意見が多かったです。雑談も気軽出来る雰囲気はあると思えます。

ただ、相手の様子が声だけでは分からなかったりと、３割以上のメンバーはもう少しコミュニケーションをとりたいと感じている点は今後改善が必要だと思えます。
直接会うことは難しくても、よりコミュニケーションが円滑にとれるような方法を引き続き社内で模索していきたいと思います。

仕事効率は上がりましたか？

８割以上のメンバーが「効率が上がった」という結果になりました！
巷では、在宅だと集中できない…といった意見も聞きますが、メンバーはどの環境でも集中して仕事ができる方も多いようです！
一方でいいえの回答も２割ほどあり、機材や通信環境で少し困っている方もいる印象でした。この辺りは、既に社内で情報共有をしています！